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个人发展学会的24天个人竞争力训练营，是一个帮助中国职场人打造核心竞争力的综合课程。

是个人发展学会建造一所培养新时代职场人才的在线大学的起点。

时代需要我们

这个时代，一切发展变化地实在太快了，每个人的职业道路，都充满了未知的不确定性。

无论是即将离开校园面临求职，还是暂时拥有着体制内的安稳，还是拥抱着私企的迅速发展，还是迎接着创业的时代浪潮，每一个渴望在这个时代有所成就的职场人，都面对着激烈的竞争，感受着迷茫与焦虑。

十多年前，能够缓解我们焦虑的是技能和证书，职场人参与到社会既定的分工中，扮演好相应的角色很重要，于是各种技能学校应运而生，例如：IT技术、影像处理、美发、月嫂、糕点制作等等。各种考级与职称纷至沓来，例如：注册会计、心理咨询、人力资源、证券从业资格等等。

十多年来，勤劳上进的职场人，通过刻苦学习，不断锤炼自己的技艺，不但实现了个人职业的长足发展，而且也推动中国社会的不断进步。

但是最近几年，随着互联网带来的组织变革与协作变革的不断深入，底层技术的不断突破，中国产业的不断升级，行业格局变化越来越快，职业的代谢也在加速，传统的证书与技能的重要性正在减弱。

随着社会财富的不断积累，人们生活水平不断提升，职场人的选择越来越多，对个人价值的彰显越来越重视，对工作品质的要求越来越高，越来越多的人，希望在工作中不仅获得成功，也能获得幸福。

所以现在，职场人在工作中，除了基本的岗位技能，对工作的态度、综合能力、个人价值、创造力、人际关系、优势发挥，这些个性化的能力越来越重要。如何让职业人，面对这个不确定的时代，面对充满竞争的职场，在胜任工作的同时，让自己感受到充实与快乐，是一个必须面对的问题。

我们的努力

目前普遍存在的各种课程、干货文和分享，都太碎片化太零散，太强调功能性、说教味也太重，忽略了每一个职场人自己的具体环境、过往的履历、内心的想法，以及未来的期待。

我们认为，要解决好这个问题，需要一套体系化、结构化的课程，需要一套强大、能够保证学习效果和体验的在线学习系统（或称学习服务体系），需要创造某种环境让用户可以持续去训练和提升，需要通过某种机制让用户分享和表达，还需要通过某种方式让用户获得专家一对一的指导。

以上这些是个人发展学会24天个人竞争力训练营正在做的事。

所以，我们提供的，从来不是一次性，追求“速成”的培训，我们提供的是有持续性、高质量、体系化、一对一的职业成长解决方案。我们要构建的是和用户之间更持久、更深度，终生陪伴式的职业成长服务体系。

希望你能记住，个人发展学会的个人竞争力训练营，关注每一个学员自己的处境和内心的追求，我们要成为最了解学员职业处境和内心想法的人，不仅提供知识和技能，更提供专业化的一对一指导，以及长期的陪伴。

关注和强调从“知识获得”到“能力提升”到“现状改变”的转化过程，为此我们在业内独创了体系化课程+高效的作业反馈体系+学长学姐跟踪服务+专家导师1对1答疑+班主任深度服务的教学模式，加速更多职业人的职场成长和现状改变，为工作和生活增添掌控感和幸福感。

训练营的服务体系

现在的职场人，最缺的是什么？

首先是缺乏对自我的认知，每个人都想找到自己喜欢、擅长、高价值的工作，但是自己到底喜欢什么，擅长什么、适合什么、什么有前途，探索的难度很大。

其次是缺乏对职业的认知，很多时候我们在工作中遇到的不是技能问题，而是对工作的认知，从来没有人告诉我们工作的本质和基本的规律，太多人抱着想当然的侥幸心理拼职场。

再者是缺乏个性化的指导，工作中的困扰往往是复杂的、私密的，很多时候难以向身边的人倾诉，更难以获得有针对性的专业意见。

个人发展学会的24天训练营，就是要解决困扰现在职场人的这三大问题！

目前个人发展学会的24天竞争力训练营，从17年年底至今，已经完成3期，前后历时6个多月，经过了教研团队半年多以来持续的打磨，累计重新设计并录制课程的投入时长超过200小时，150多位学员的持续迭代和打磨。

截止到目前为止，个人发展学会的在线训练营的学习完课率（完课率包括了听课完成+作业完成）达到了85%。目前在整个在线教育领域，平均的在线课程完成率为不到3%。这意味着，我们已经超过了整个行业平均数28倍。

可以说，放眼整个在线教育圈，这可能也是一个从未有过的数字。

经过三轮迭代，训练营的课程和服务体系已经相当完善：

训练营的课程，始终围绕职业认知和自我认知这两个核心开设课程，帮助学员正确认知自我，正确看待工作，看清职业发展的客观规律，找到快速成长的方法，课程的设置具体可以看下图：

训练营有14节视频课程，通过在线视频的形式，系统讲解职业的底层规律，让学员掌握基本的职业发展观念和原理，在认知层面，获得科学完善的职业发展观。

02 作业部分：

训练营每节课程都有精心设置的课前和课后作业，学员在5-15分钟之内能够迅速完成。通过课前作业，激发兴趣，引发思考，为课程做好准备。通过课后作业的趣味题目，检测学习效果，寓教于乐。

每节课的作业完成后，会有学长学姐与学员私聊，对作业进行点评和反馈，学长学姐是往期成绩优异，本身在职场就表现突出的学员，他们会帮助新学员吸收课程，解答课程相关的疑惑，让学员在学习过程中，一直有被关注的陪伴感。

03 一对一咨询部分：

训练营课程期间，每一位学员都会有一位工作7年以上，获得国家认证生涯咨询师资格的专业咨询师陪伴，会和老师有五次的一对一书面交流，获得老师定制化的指导。

训练营一开始，学员会填写学籍信息表，写下自己完整的职业履历、职业现状、职业困惑，正式开课前，我们的督导老师会为学员写下职业诊断书，诊断书是帮助学员用职业规划的基本原理，解读学员的职业困惑，引导学员学习训练营的相关课程。

训练营期间，学员每周撰写一篇小论文，写下这一周的学习心得以及相应的职业困惑，督导老师一对一批改，解答个人困惑，让学员个性化的问题得到专业导师的指导。

训练营结束，学员撰写毕业小论文，获得老师的批改，老师出具持续成长方案，帮助学员制定成长计划，持续精进。

04 30人小班精细化运营部分：

每期训练营每班仅有30名学员，每个班级配备1名班长和5名以上学长学姐，每名学长学姐重点服务5-6名学员，让每一个学员获得足够的关注和指导。

社群内每天有与职场相关的轻松话题，引导大家分享和讨论，群内还有专业的督导老师答疑解惑。

陪你成长，持续精进

训练营是将体系化课程+高效的作业反馈体系+学长学姐跟踪服务+专家导师1对1咨询+班主任深度服务结合的教学模式，这样的模式，目前中国的职业教育市场上，还从未有过。

正是因为我们做到了这些，帮助学员树立了正确的自我认知、掌握了正确的职业认知，同时获得了符合自己个性化需求的专业指导，所以我们的训练营目前几乎是100%好评。

通过训练营的学习，我们遍布海内外的学员们，通过训练营都获得了明显的蜕变，有的从边缘化的岗位，变得积极自信起来，走上了管理岗；有的留学回国，看清国内的就业形势，找到了高薪工作；有的处理好了和领导的关系，奔着从来不敢想象的百万业绩目标冲刺…

其实职业道路上，最让我们职场人痛苦和迷茫的就是看不清自己，看不清职业的要求，得不到适合自己的专业建议，缺少陪伴和鼓励。

我们的训练营，就是要陪伴愿意改变的职场人，陪他们成长，持续精进，给他们最积极、最温暖、最专业、最细心的成长学习体验，让每一个信任我们的职场人，最终都能在工作中收获成功与幸福！

如果你想加入训练营，欢迎扫码报名，感受一次从未有过的，从得到改变的完美学习体验。